“师主任都被停职了?”
“师主任都被停职了!”
十九层理所当然因为这个消息沸腾了——一个住院总被停职, 很稀奇, 但也不过是给大家茶余饭后多点谈资, 可一个年轻有为的副主任医师被停职, 放在公司这就相当于是部门总监的变动:这种层次的人事变化, 可是很少有不上升到核心管理层的!
“这个意思, 那就是周院也要跟着倒喽……可也不像啊, 这种事不都是从上到下的吗,从下到上,这动静是不是也有点大啊……”
住院狗吃饭的时候小小声凑在一起议论, 就像是在说新闻联播里的事,都是神仙打架,没什么实感。主治医生就有点发慌了, 派系变动, 如果是输掉的那方,滋味当然不好, 但更不好的是现在好像结果都出来了, 自己还一无所知, 这也就说明最大的好处落不到他们头上。
十九层没有和师霁年资相当的副主任医师, 他按年纪至少要到五年以后才能参评主任医师, 而且副主任参评主任,这里面的竞争关系就小得多了, 能满足条件的有时候两三年也没有一个,在高层, 这种你死我活的氛围就少了许多, 更多的还是唇亡齿寒的慌乱:周院就是从十九层出去的,嫡系弟子也在十九层,这几年,十九层处处都比别的科室强,收入好、工作轻松,科室经费足,福利好不说,什么仪器说买就买,研究经费也不难申请。当然,说起来这些都是有理由的,十九层能赚钱啊。但事业单位,很多道理不是这样讲的,会赚钱能享受到相应的地位,这本身就是领导的一种看重。
一朝天子一朝臣,换届选举近在眼前,周院要是下去了,以后十九层的待遇怎么样可就真不好说了,主任副主任表面看不出什么,但这一阵子私下联系的次数也比平时多。据说张主任有一天从电梯里走出来,居然没进自己的办公室,而是看着还没来人的调查委员会办公室,重重地叹了好几口气。
“还要耽误工作到什么时候啊!”
——据说,他是这么说的。不过当时太早,除了上夜班的医生没人在,所以目前这还只能算是传说,但张主任的态度,从流言中多少也能略知一二。十九层的医生们现在面临的就是很现实的选择:调查委员会现在正空前活跃,明着调查常医生,还有美容外科的不规范操作,但他们想要的是什么,现在大家都清楚。是做委员会的狗腿子,还是安静如鸡?
做狗腿子,现成的把柄,私下注射的证据很多人手里都有,不过这是杀敌一千自损八百,想做污点证人也怕委员会用过就丢。最关键的是,张主任不调动,现在跳起来,只怕也是好处未必有,坏处却就在眼前:被主任盯上是什么感觉,不用想,看看那些被收拾过的倒霉蛋就知道了。不知道哪个高层能记得你的好,那有什么用,天天管着你的,可是主任啊……
“到底还要闹到什么时候啊,张主任说得对,太耽误工作了。”更多的还是纯粹的吃瓜群众,想要出卖都没什么事情能拿来卖同事求荣的,十九层最近这风雨欲来的氛围已经让他们有些反感了,对未来的担忧,也让他们本能地站在周院和张主任这边,维护现有的秩序。“真的闹出事故的不查,尽查这些没用的。”
“师主任他们什么时候回来呢?”求美者最关心的还是这个,“那我们手术怎么办?延期吗?”
只能选择延期或是换医生了,师主任回来的时间却是没人敢承诺,甚至很难保证他还会回来,现在师主任和J'S的关系已经传得整个楼层都知道了——一般来说,整形医生都有钱,但像是师主任这样,是高端医院合伙人、大股东的却也少见,随便毛估估算算,身价过亿是最基本,现在受了气为什么还要回公立医院上班?
“要是周院没事,估计还能回来,要是换届选举结束,新院长换人,周院调走了,那估计……就……”
院长当然不是选出来的,S市医院的院长都采取委任制由上级行政部门,也就是卫计委在常委会议上表决委任,一般来说任期五年,连任常规两任,特殊情况不超过三任,还有个约定俗成的规矩,院长在党委换届选举上,要被票为副书记。通常来说,不被票选为副书记,也就说明该院长的人事工作搞得一塌糊涂,医院内部天怒人怨,卫计委就算想要强保,也不可能和群众做对。
周院从年龄来说,是可以做够三任的,现在是连第二任都还没开始,就有人迫不及待出来搞事了。先指胡悦,再对师霁发力,现在就看院党委的换届选举是不是还有后招,还是这位卫计委的领导打算在换届选举以前就把周院拿下。上级部门要抹平,对下要一碗水端平,一任院长,如果没有足够多的诱惑,谁会抢着做?——这句话也一样可以反着说,那就是任何一个院长,恐怕都经不起细查,只看你上级部门查不查。
“查啊,随便查。”
这时候骆总说话就非常有底气了,她笑着说,“现在不是从前了,公立医院真的那么好吗?到我们J'S来,年薪我们按十倍开都可以。”
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