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第445章消失的无影无踪! 2/2

就在这个时候,云曦儿处长的声音立刻又在会议室里面响起了,“可能大家听了我这个嘉奖,立刻就会有疑问,为什么要给办公室里面这个荣誉呢?其他的科室这两天表现的也很好啊?你怎么就只表扬这个局办公室啊?这里面是不是存在这什么私心啊?又或者说,局办公室是你一把手主管的科室,你当然把好话都往他们科室身上套。”云曦儿说完了这个话,会议室里面很多干部都把目光盯向了这个一把手,其实,云曦儿处长的这个话,还真是说到了他们的心坎里面了,他们此刻还真是这么想的呢。

“那我就在这里说说原因吧,首先呢,大家要明确一点,我和局办公室主任张鹏飞是去了省城,这个两天的过程中,你们别的科室,包括某些主管领导,你们是每天上午几点钟上班,又是几点钟下班的?而局办公室里面,只有一个副主任科员老夏代管,人家的上下班纪律又是怎么执行的呢?想想这个问题你们心里面应该都清楚了吧?”云曦儿的话说到这里的时候,旁边的张鹏飞这才明白了,自己刚才的高兴是空欢喜一场,曦姐这是在表扬局办公室的科员和老夏呢,自己这个主任,很明显没有沾上边。

而这个时候的老夏,一听局一把手亲自提到了自己的名字,他的心里面立刻就涌起了一丝激动,刚才他还说呢,这个表扬就应该是自己的,现在还真是如愿以偿了,老夏的心里面立刻就变得暖洋洋的了,他刚才的那一点小阴霾,瞬间就消失了。老夏的脸上泛起了一丝红晕,他在这一瞬间就觉得会场里面的所有人都把目光投向了自己的脸上子上面。

其实,老夏的这种想法还真是有些太自信了,这个局里面,五个科室,三四十人呢,有的可能还连他这个老夏都不怎么认识呢,哪有全部的目光都投向他啊?

“鉴于这次这个事情呢,我觉得咱们局里面应该建立一个赏罚分明的绩效考核体系,这样的话,我们才能激励先进,涌现模范典型,所以呢这个事情,局办公室张鹏飞,你们下去之后,要搞一个绩效考核体系,最主要的点子就放在这个上下班迟到与早退的时间节点上面,以后,要是迟到几次以上,有什么样的惩罚,对于按时上下班,表现又比较优秀的同志,你们要确立一个什么样的奖励措施,这是你办公室今后要制定的一个具体工作方案,好吧。”云曦儿处长说完了这个话,立刻就把目光盯向了张鹏飞。

“好的,请云处长放心,我们办公室一定会制定出一个奖罚措施,而且会给每个办公室定一个考核的分管人,对每个科室进行落实考核,保证局里面的上下班纪律得到严格遵守,”张鹏飞听了曦姐的这个话,立刻就回答道,他的声音显得十分的洪亮,听的旁边的李小露副处长眼睛又有点发直了。

“恩,很好,那对于这次局办公室的老夏同志的这个良好的作风、光鲜的形象,我觉得应该给他加点分,这样吧,我看了看局办公室的人员结构,这自从上个副主任科员调走后,几个月了,局办公室里面这个主任科员的位子就一直空着,那么这一次,我觉得这个主任科员,就把老夏定了吧,咱们局党组的成员,有意见的可以提,”云曦儿处长突然就讲出了这个话,这一下子就会场里面立刻就有些骚乱了。

第一个反应最大的就是这个局办公室主任张鹏飞了,他还以为曦姐今天问了自己那个老夏和小玉的事情,只是一个初步的想法而已,根本就没有定下来,而且呢,自己在这个事情上面也给曦姐提了一个中肯的意见,那就是推荐这个美女小玉做这个主任科员,可是,现在的结果却让他张鹏飞大跌眼神啊,张鹏飞一时间就有些崩溃了,曦姐这脑子里面到底是怎么想的啊?

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