下午的会议由周云龙主持，副董事长杜明亮参加了，其他都是各地副董事长和相关宁州公司负责人。会议是以方桌的形式开。杜副董事长和周总经理坐在面对门的一侧，其他分公司上司坐在对面。由于是座谈会，又要显示出实干的作风，为此会议室的安排并不大。这些人一坐，就显得有些满满堂堂了。
梁健很快就看到了永州公司副董事长高成汉、镜州副董事长胡小英、闻城副董事长顾海洋都在。这个会议的规格其实不小的。梁健与他们略微示意，就找位置坐。
周云龙邀请梁健坐在他的身边，但是此次梁健只是来列席的，为此，他婉谢了周董事长的邀请。在边角上坐了下来。
会议一开始，周云龙让大家就有关情况说说。宁州公司是上司集团，参加会议的是外勤副董事长罗建新。这位罗建新梁健当然是看到过，就是不熟悉。罗建新一上来，就大谈困难，说：“杜副董事长、周总经理，我们宁州公司，可以说是，这次工作重头中的重头。换句话说，我们宁州公司是最重要的地方。
“松塘江流域，几乎坐落着整个集团最大的工厂，这些工厂对宁州公司乃至整个集团的贡献都是极大的。而这些工厂，在环保方面多多少少会有些问题。也不是工厂方面不想环保，其实也是我们以前这方面的要求不高，工厂已经习惯了。现在，我们一下子这么严格要求起来，工厂方面很不适应……”
梁健看了看副董事长杜明亮，他听着神色如常，但是周云龙总经理神情已经变得很不好看，但是他仍旧忍着，让罗建新把话说完。
只听罗建新继续说：“这些工厂都是我们宁州公司的龙头工厂，如果按照‘四个一批’的办法，有些工厂就得停产整改，这对今年完成经济增长的任务，很不利。所以，我们建议，能不能把这项工作暂缓一缓，或者，在标准上放宽一些，以保持经济增长为重啊！至于水污染，又不是一天两天的事情了，急功近利一下子也不可能发生作用。”
罗建新这话一出，其他不少副董事长，也顺势表达了类似的声音。对他们来说，任何改革性的举动，都会遭受下面的反弹，当副董事长也不是那么好当的。最好的状况，就是不要进行任何改革性举动，
以前怎么办，现在就继续下去。一帆风顺，一路畅通。
如今这“四水共治”要涉及的压力太大，关键还是下面的被整治对象，很多都是一些大工厂。有些工厂的老总，与总公司、总分公司职员的关系都是千丝万缕的，也许在座的某些副董事长，就跟一些大工厂老总“沾亲带故”，甚至兄弟相称，平时肯定没少说情的。
如此情况，他们当然乐得这个工作，能够放松下来。以前也有不少改革，比如*改，都是遇到了困难，不了了之的。为此，这次他们也抱有这样的想法，开始应付一阵，中途多说说问题和意见，最后就可以蒙混过关了！
有的副董事长就跟着说“我们集团的经济指标压力也很大。这块工作，对经济发展会有打击。”有的副董事长就说：“现在条件不是很成熟，最好是明年再搞。”另外也有的说：“从目前的情况看，搞不好会有工厂老板群体性投诉，这是在革他们的命啊！”
就连宁州公司的主要负责人，也说：“工作不好搞啊，很多都是涉及到交叉利益。”有的宁州公司负责人说：“下面的情况反映也有道理。我们现在是以经济建设为中心，首先就是要保证经济不会下滑，如果整治行动，影响到了工厂的正常生产和效益产出，我们还是建议实事求是地进行一些调整。”
梁健也听出了，宁州公司也是怕麻烦。宁州公司对于污染工厂的执行，有时候一些具体工作人员会在那里放水。这一放水，工厂的技改或许就能节省几千万甚至上亿。某些工作人员就能换取一些回扣，改善一下小日子。某些总经理并不是不知道这种情况，他们也不是不明白其中的危害，但是这种调整，都是需要时间和精力成本，还得得罪下属，为此他们有时候，宁可糊弄过去，也不想做改变。
这简直就成为了一边倒的状况了。如果再给人机会说下去，恐怕就会是所有上司都在反对。
杜明亮此时也感觉有些不对了，开始他放松的神情，顿时紧绷了起来。周云龙的脸色也变得很不好看了。周云龙对此并非没有预感。他虽然担任了这个工作组的外勤副组长，职级和这些副董事长都是一样的。
况且，担任了副董事长是手握重权，在公司上都是呼风唤雨的人物，人家不一定要鸟他。对此，周云龙是有心理准备的。可他，没有想到的是，竟然前面几个发言的宁州公司上司，都是一边倒，说的尽是丧气话。
周云龙本来可以当场打断，但是他知道，一旦打断效果不会太好，他的身份注定人家不会服他。周云龙的目光就转向了副董事长杜明亮。杜明亮此刻也是一副茫然的样子。他是从北京公司派下来的职员，对于这边的了解，天生的具有断层。
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