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七月书城 >> 天下第一足球经理 >> 第194章 人才培养新模式

第194章 人才培养新模式 2/2

谈到了正事,高远也认真起来:“我觉得现在培养模式还是有问题。咱们的足校球员,到了16岁以后整队去巴西,到了那里,虽然有巴西教练,也和巴西当地的球队打比赛,但是身边的队友们都是中国人,跟在国内没什么区别嘛!只不过相当于跑到万里之外的巴西去集训了一样。这种整建制的健力宝青训模式,早就过时了!”

李小鹏微微一笑,“能想到这一层,很不错了。俱乐部这些年来也在探索海外青训的培养模式。现在也开始尝试融入式培养了,选拔个别最优秀的球员,进入巴西DB俱乐部,跟他们一块训练、生活,踢圣保罗州联赛,小段(段刘愚)就在DB踢了一年,提升效果很明显。”

“我觉得还不够!”高远却有道。

“哦?”李小鹏来了兴趣。

“融入式培养我觉得做的还不到位。就两三个中国孩子混在一群巴西人中间,语言也不通,生活方式不同,训练、比赛节奏也完全不在一个点上,这和直接到国外俱乐部留洋有什么区别,我问过小段的感受,他说当时最大的感觉是孤独。虽然其他的中国孩子们也在同一个基地,但却有种被隔离起来的感觉。另外能力上也竞争不过巴西孩子,信心被打击没了。这种融入式培养,我觉得并不是彻底融入,只是跟人家球队训练罢了!”

“那恁说应该怎么着?”

“我觉得理想的融入模式,应该是在球队中中国孩子和巴西孩子各占一半,当然考虑到实力的差距,中国孩子略少一些也是可以接受的,但最起码不能低于13。两国的孩子不但要一起训练、一起比赛,还要一起生活、一起学习。对,学习很重要,就像普通的孩子一样,在同一个班级里才能融入到一块去。至于教练组,既得有巴西人也得有中国人,巴西人负责训练,中国人负责排兵布阵,只有这样,才能保证中国孩子们的出场时间和机会。这样组队打一、二个赛季的巴西当地联赛,两国的孩子才是真正融合到了一起,我们也才能学到巴西足球的精髓!”高远侃侃而谈,描绘出了心中的蓝图。

李小鹏似笑非笑的看着高远,眼中满是玩味。“恁小子,蓄谋已久啊!中国人负责排兵布阵?呵呵,是不是还准备毛遂自荐啊!我说恁小子怎么对青训那么上心呢!”

高远不好意思的挠了挠头,李小鹏果然是人精,自己心里那点小九九都被他给猜透了。

“这些事赛季结束了再说。恁现在先把手头上的活给我干好喽。预备队要是拿不了冠军,恁也就别再想那些有的没的了!还有,联赛马上就要进入到收官阶段了,足协杯咱也进了决赛,恁多上点心,情报收集和分析可不能拉下,行百里者半九十,咱球队努力了大半个赛季,最后时刻可不能掉链子!”

高远拍胸脯保证道:“绝不掉链子!”

说完,高远拍拍屁股准备走人,李小鹏突然又叫住了他,“小高~”

“嗯?”

“臭小子,把恁的想法给俺打份报告上来,整理的详细点,俺提报到董事会去研究研究!”李小鹏笑骂道。

高远一怔,旋即喜上眉梢。

世有伯乐,而后有千里马;千里马常有,而伯乐不长存!

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