其实，这些员工都误会了曹新阳。
因为曹新阳之所以要在苏明薇报到的第一天，当众做出如此卑躬屈膝的举动，明面上是在奉承苏明薇，实质是在给她下马威！
哼，苏小姐？天之骄女？董事长疼爱的千金？
不过就是个米虫罢了！
如果不是有这么强大的背景，如果不是有这么强大的爹，她，区区一个大二女学生，能进入鼎立集团这种上市公司吗？！
曹新阳之所以要这么做，甚至在第一天让所有员工放下手中的工作列成队形来迎接苏明薇，就是要让员工们知道，苏明薇能得到这个助理经理的职位，全部都是因为身份地位！
当所有人都在勤奋工作，拼命往上爬的时候，突然空降了一个人，瞬间就站到他们头上，这种感觉，有过亲身经历的人肯定明白！
那就是：生气！愤怒！鄙视！敌视！还有更多的不甘心！不服气！
至于曹新阳为什么要这么做，原因其实很简单，那就是赵志刚！
不能说他和赵志刚的关系有多么好，但是在鼎立这几年以来，他确实在赵志刚那里得到了不少好处。
不管是哪个公司，后勤部永远是油水最丰厚的部门。
而后勤部经理赵志刚，也因为职位的便捷，与鼎立上上下下都建立了良好的关系。
——当然，这个关系网隐秘而复杂，而且不能让董事长苏鼎文听到任何风吹草动。
此时的曹新阳，虽然做着卑微的举动，但眼光瞟见属下们偷偷露出不满的情绪，就知道他的举动收到了效果。
只是很可惜，他自以为做的高明，骗过了所有员工，然而却瞒不过心中清明的苏明薇！
面对曹新阳的讨好巴结，苏明薇暗暗冷笑，表面仍是风轻云淡，口中却绝不含糊的说了一句：“曹经理，你是误会了还是忘记了，我今天可不是莅临指导，而是前来报到的！以后和大家相处的机会还很多，希望合作愉快！”
说完，笑吟吟的望着曹新阳。
曹新阳一愣，只觉得这笑容里意味非常，似乎在暗示着他，“想挤兑人，做梦吧！”
“曹经理，曹经理！”见曹新阳发愣，苏明薇连喊了两声，微笑着环视四周，语气亲和道：“今天是周一，大家的工作量肯定很大。还是请你先给我介绍一下各位同事，然后大家也好抓紧时间干活。”
一口气说完，又笑道：“你觉得呢？”
曹新阳自然点头称是，当即拍着拍手掌，高声道：“来！来！来！大家注意一下！现在给大家宣布，这位是苏明薇苏小姐，从今天开始就是我们推广部的助理经理了！大家鼓掌，热烈欢迎！”
说完，曹新阳带头鼓掌。二三十名员工也随着一起鼓掌。
掌声持续了一分钟，曹新阳按了按，，示意可以了，又说道：“下面，有请苏小姐给我们讲几句！”
“啪啪啪啪！”又是一阵掌声。
苏明薇礼貌的等他们自觉停下鼓掌，这才笑容和悦的对大家说道：“我是苏明薇，很荣幸可以加入推广部，希望在以后的工作中，能和大家有一段愉快的合作经历。不过，有件事我需要事先申明一下。”
说到这里，她顿了顿，所有人的目光都集中在她脸上了，都好奇她最先申明的是什么事。
在大家的目光中，苏明薇轻轻向曹新阳瞥了一眼，然后接着说道：“我，苏明薇，到推广部是来参加工作的，不是打发时间，也不是实地考察，所以，希望大家以工作职务来称呼我。诸如‘苏小姐’这样的称呼，我希望以后在工作中不要再听到了。”
这就是婉转的指责曹新阳了！
曹新阳一听，懵了，没想到一顿马屁换来了一句指责。
旁边的员工们看到平时作威作福的经理碰了一鼻子的灰，也都暗暗高兴，只不过不敢笑出来。
见曹新阳没有反应，苏明薇索性直接盯着他，紧迫的视线下，问了一句：“曹经理，我说的话，你记住了吗？”
曹新阳的额头渗出了点点汗粒，他尴尬至极，却不敢不作出回应，于是只好边擦汗，便讪笑道：“记住了！记住了！苏小……啊，不，是苏经理！你说的很对！很对！”
苏明薇见他识趣，就赞许的笑了笑，然后又转头对其余员工和声和气的说道：“希望大家记住，在这里，我只是一位职场新人，以后需要各位的多多帮助和配合，才能保证工作的顺利开展！所以，请大家不要有任何心理负担！”
“我，就是我！只是苏明薇，只是你们的助理经理！”
话音落地，所有人都呆住了，半天没有反应过来。
苏明薇笑着提醒道：“好了，我讲完了！以后，请各位多多指教！”
这一次，话音一落，就想起了整齐热烈的鼓掌声。
在这阵自发的掌声中，部门经理曹新阳的脸，涨成了通红。
“张明浩，你是我们推广部资历最老的员工之一，工作兢兢业业，任劳任怨，推广部有你，鼎立集团有你这样的员工，是我们的骄傲！”
“这么美丽的女人，你一定是方子婷吧？你巾帼不让须眉的工作作风可是传遍了整个集团，连我都有所耳闻呢！希望我以后也能成为你这样雷厉风行、经验干练的职场女性！“
“卢思君，你好，推广部上个季度最优秀的企划就是你做的吧？以后期待你更完善更全面的企划方案哦！”
“张立杰，听说你上个月给董事长写了一封建议书，虽然董事长直接答复你，但是私底下却在我面前将你好好夸奖了一番！他说你是个有主见，有思想的新一代年轻人！加油吧，以后你的路还长着呢！”
“卢珊珊，你笑起来可真漂亮！我知道，推广部的后勤工作主要是交给你和梁丽君负责。部门工作运转的如此顺利，你们两个美女功不可没喔！”
“……”
“……”
苏明薇每走到一位员工的面前，都能够准确的喊出他们的名字，并且还能自然而然的说出他们为部门作出的贡献，哪怕没有特别贡献的，她也会尽量的选用赞美的语言褒奖一番。
如此这般，让所有员工都惊喜交加。
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