周小安不住给他叫好敲边鼓，张工也被自己说得越来越激动，不等周小安鼓动他，自己就坐不住了，“我得找赵科长去说说！把这事儿商量出个章程出来！”
周小安马上见缝插针，“张工，这是咱们全厂的大事儿，咱们技术科恐怕自己办不好，得去跟厂委和工会商量商量，让他们跟咱们一起发动全厂职工！”
张工眼睛一亮，“哎呀！小周！你这脑子转得可真快！就是这么回事儿！我和老赵通个气儿，一起去找刘厂长！他非常重视技术革新这块！”
说完就兴冲冲地走了，快四十岁的人了，满身用不完的干劲儿，对工作的热情和执着让人肃然起敬。
周小安达到目的，把这个难题丢给了刘厂长，就能安心画图了。
她对刘厂长最有信心了，这个小问题拿到他面前，不但能完美解决，他还会想到更多更有建设性的好方法，肯定能把坏事变好事。
张工跑出去一个下午，回来兴奋得满脸红光，激动地跟周小安报喜，“小周，刘厂长提议咱们厂组建技术革新小组，由技术科牵头，工会和厂委派人配合工作，咱们这次技术改造就是技术革新小组的第一个项目！”
周小安就知道刘厂长肯定不会让她失望！
她激动地收拾图纸，“太好了！我今天回家多画点，明天争取把初级结构图画完，然后就精细建模……”
张工笑着摇头，“不急，小周，刘厂长说明天就开全厂技术革新动员大会，咱们这个项目是重头戏，要在会上做报告，你今天别画图了，回去准备一下，明天这个报告由你来做！”
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