第226章他真不是想抢钱？
5月中旬，王维个人投资电商亚马逊的最后一笔资金终于到账了。
合计五亿的投资，让亚马逊创始人赵益川可以放手而为展开他心头的构想，尽情开辟自己的版图。
当然，这也同时意味着他手中的股份估值飚增，一名亿万富翁新鲜出炉。
——哪怕是在互联网大肆造富的年代，百万富翁和千万富翁可能不少见，但亿万富翁，依然是一个让绝大多数创业者仰望的存在。
但赵益川并未有多少骄傲，因为他眼前的这个年轻男子，即将玩一次更大的融资，创造让亿万富翁亦叹为观止的财富。
有人可能就要奇怪了，王维个人都有钱投资其他互联网企业，怎么自家公司反倒要对外融资了？
且不说他个人资金够不够烧的问题——企鹅通讯的用户已经超过1.5亿，人员、场地、服务器不得不跟着扩张，在这只疯狂生长的“企鹅”面前，资金需求堪称一个无底洞。
何况，王维个人再投资的话，股份将高度集中在他手里，这对于一家互联网企业来说，未必是什么好事。
最关键是，微博科技也到了需要风投助力的阶段。
——这里的“助力”，更多是人才上的襄助。
王维前世看过一个公式：企业持续成功=战略x组织能力。
找对风口，猪也能飞起来；但能否长久，还得靠组织能力。
微博科技此前规模比较小，核心产品只有一个，人员简单管理也比较容易，通过内部选拔，就组建起了一个颇有战斗力的管理团队。
但一路高歌猛进到今天，王维心中有个警钟哔哔作响：微博科技的管理层已经到了不得不重组的地步——
联合创始人江雷所主导的工程师管理团队，优点是技术能力强，具有快速的开发产品能力，遇到困难有股子死扛到底的精气神。
但随着要兼顾的方面越来越多，他们盲目的追求完美，在快速试错和快速纠错上应变不足；如果不及时补充团队，增加运营，产品，市场，HR等方面的高手，微博科技越是膨胀，组织管理就越容易失控。
王维首先要找一个优秀的职业经理人来做首席执行官。
而要找职业经理人，特别是熟悉互联网的职业经理人，那是风投的拿手好戏。
实际上，有影响的老牌风投公司手里都攥着一把CEO候选人，这些人可能是风投以前投资过的公司创始人和执行官——这也是着名风投比小投资公司容易成功的原因之一，前者储备着很多能代表自己管理公司的人才。
除此以外，微博科技将来要开展行业并购，如果只靠自己，可能摸不对门路，这时，“联系”广泛的风投就能帮自己投资的公司牵线搭桥了。
总之，风投利用得好，将是创业者绝佳的合作伙伴。
内里种种，赵益川自然也是明白的，免不了有些羡慕道：“也不知道亚马逊何时才有老牌风投找上门来……”
王维在转账协议上签字，笑着站起来，冲他伸出右手：“我相信这一天不远了。”
两只手握在一起，赵益川重重点头：“我也相信这一点，以此共勉吧。”
……
微博科技启动第二轮融资的消息，让整个风投圈闻风而动。
对于大多数风险投资人来说，在互联网公司发展热潮中，想要弄清楚哪些创业者值得投资已经很难了；每一天都有无数的新概念和技术在他们面前展示，要判断出哪个会流行起来，绝非易事。
王维的微博科技却是一股新鲜空气。
这家以火箭般的速度发展，每年以数千万级乃至亿级的用户基数增长的企业，只要以这样的速度发展下去，它就必然会成为国内影响力最大的互联网企业之一……
偏偏是这样一家初创企业，靠着创始人自筹资金就能满足发展需求，对外部投资毫不心动，让投资人无从下手。
从这个角度看，让一众风投对微博科技有更大信心的“奇迹创造者”王维，反倒成了拦路虎。
这一次同样是如此。
微博科技总部仅仅一街相隔的大楼的一间办公室之中，几个神态各异的男子或站或坐，空气中充满风暴的味道。
他们都是国内互联网创投人物排行榜上鼎鼎有名的存在，很多人还成功创办过科技公司，而现在都是鹏程风投基金的合伙人。
鹏程风投基金是能在国内风投圈排行前三的存在，若非亲眼所见，很难相信这些平时会满世界跑的创投人，会不约而同地聚集在这间房里，像极了电影里大佬们正在进行不足为外人道的勾当。
但只要仔细看，会发现这些人的目光时不时都会朝落地窗外望去，看向对面一栋很不起眼的大楼，那里是微博科技所在地。
一个和王维先行接触的合伙人，双手支撑着中间一张圆桌，翁声道：“这是一桩很棘手的买卖，王维放出的消息是，微博科技已经进行了内部的估值，而初步估值不会低于100亿民元！”
这话一出，有人瞪大了眼睛，有人含在嘴里的雪茄差点掉落在地，还有人不屑地笑了——
“百亿估值！？意味着我们至少要用十个亿才能取得百分之十的股份？他真不是想抢钱？”
“说句大实话，我曾经参与过太多重量级公司的投资方案，比微博科技更了不起更有前景的算上脚趾头都数不过来，一家创立不到三年的公司，居然敢内部估值一百亿，我想他们最应该先学的一堂课叫什么是谦虚。”
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