洛伦∙伍兹的试训紧跟着进行。
场面很快变得非常尴尬，洛伦∙伍兹那瘦弱的身体和粗糙脚步，背打助教迪恩∙库珀三次都没能成功。等到第四次，迪恩∙库珀干脆放水往后退主动给空间，可洛伦∙伍兹右手往前转身合球跳步，居然把球给搂飞，连最基本的中锋得分招式都没用好，上演虚空勾手。
洛伦∙伍兹的经纪人不好意思要求再来一遍，主要之前在其他队伍也已经上演过很多次类似的情景，人麻了。反倒是助教拉里∙史密斯特别激动，大喊别紧张，重新来过。
大概是担心落下指导太差的标签，毕竟之前苏洋指导拉德马诺维奇的效果太好。
主教练汤姆和经理道森都没出言反对，老板亚历山大也不置可否，三人略显无语。
苏洋看得差点笑出声，心想这倒是不能怪拉里∙史密斯，毕竟洛伦∙伍兹确实很菜，之前预计首轮中段，有望冲击乐透，奈何NCAA总决赛打完之后的行情断崖式下跌，速度太快导致火箭没来得及调整试训计划，可拉里∙史密斯自己非要凑上去显摆，也怪不得别人。
转眼第二次背打测试结束。
洛伦∙伍兹的表现依旧很糟糕，主教练汤姆出言安慰鼓励，说等挂上肌肉就好了。
既然要等，那现在没用。
经纪人尴尬地陪笑说是。
试训流程继续，众人耐着性子给予尊重，看完之后客套两句匆匆离开球场。
工作安排随之结束，理论上可以下班。
苏洋径直赶到多媒体中心，上机打开Office 2000，开始以夏联主教练的视角编写夏联期间的各项计划，陆陆续续地回忆前世看过的各种教练和助教视频，包括球探等工种。
“早上八点集合，召开教练会议，讨论工作安排，九点半陪同球员热身，十点开始录像分析会议，然后回到球场进行针对性训练，中午休息两小时，下午三点赶到球馆…”
写起来看着挺复杂，核心就是看录像-早上训练-下午再看录像-赛前训练-比赛-赛后看录像复盘，所以录像分析的工作量特别大，不仅录像分析员本身要加班，助教也加班。
日程安排搞完，打印出来预备。
其实谁都能写，就跟寒假计划‘早上七点起床跑步半小时，然后回家吃早餐，学习一个小时线性代数…晚上10点睡觉’一样，主要是体现态度，最终还得看怎么执行。
转而赶到主教练汤姆办公室，打个招呼就下班，加班什么的没必要，以后有的加。
刚走出康柏中心，电话铃声响起来。
接通询问，是拉德马诺维奇的经纪人，说为了感谢之前的指导，有个客户介绍，名叫约瑟夫∙福特，希望在参加更多的队伍试训前，接受一次苏洋的指导，方便取得优异的表现，如果效果依然很出色，后续还有迈尔克∙奈特和鲍比∙西蒙斯等球员介绍，指导费用好说。
本来是想之前当面提出来，考虑到这是私活，可能会让火箭管理层不高兴，所以延后电话，反正飞去外地会报销商务舱机票，也直言他可以顺带收点介绍费，合作双赢嘛。
刚想睡觉就有人递枕头。
苏洋乐呵答应，还要求多加一条：等到选秀成功之后，对着全美直播，用两秒钟时间感谢自己指导，但钱不能少收，否则球员们不会重视，因为免费的东西，容易被忽视。
反正跟卖奢侈品比较类似，不能打折，更不能降价，要求高、价格高才有范儿。
指导那些球员投篮，还能增加一些与球员沟通的经验，为夏联临时主教练增加砝码。
至于飞去外地暂不考虑，人生地不熟容易出破事儿，刚入职也最好每天在道森和汤姆面前刷刷脸，顺带跟训练师和球探部门快速混熟悉，更为关键地是那些参加夏联的球员。
自己得先花一点时间与参加夏联的球员们沟通，争取让汤姆看到会有带队价值。
转而开着马自达赶到凯蒂米尔斯大商场，刷卡购买两个漂亮包包，又转到亚洲城，找到两个正在上班的阿姨送礼物，提前下班聚餐庆祝，还有一些熟识的老乡也过来同喜。
晚上赶回家，查看发帖回复。
‘替补谁和裁掉谁’已经成为R论坛最火的帖子，顺带着也让‘总决赛预测’的帖子出现更多回复。众多网友认为预测太过随便，说就那么说一句，还不如A∙史密斯。
苏洋当即更新帖子，详细论证为什么第一场比赛76人会取胜，重点就是湖人跟76人交手太少，不熟悉艾弗森的打法，而且湖人是4比0马刺晋级，休息时间太长，手感比较生，而76人是4比3击败雄鹿晋级，手感正火热，气势也旺盛，全队信心满满。
“只要菲尔∙杰克逊回过神来，不安排科比去主防艾弗森，避免科比在防守端浪费太多体力，湖人就可以轻松地击败76人，因为76人只有艾弗森得分，没必要兑子。
我没有说科比的防守不够好，只是他因为身高原因，速度相比艾弗森很吃亏，如果主防艾弗森会导致体力大量流逝，进而导致在进攻端表现失常，科比只管全力进攻即可。
防守艾弗森最好的人选是泰伦卢。”
万万没想到世纪初的网友们就已经化身键盘杠精，各种回复搞到深夜才结束。
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