不光面对传统存储业务下滑，还有面对银行内部人员增加，根据米国银行各个州分行总经理的反应，目前的分行的工作人员，是远远跟不上服务需求…，希望增加工作人员…，
对此，普拉特一直是严控米国银行的招聘，
同时普拉特也知道，如果米国银行不提高服务质量，提高办公的效率…，
那么，这样糟糕的服务，米国老百姓肯定是无法忍受，迟早会前往其它银行办理储蓄存取业务，
这样一来，是对米国银行的营业利润，可是雪上加霜...。
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那么，现在在米国银行大力地推广网络银行服务，是一个不错的选择，这不光是方便米国银行的用户，只要呆在家里，就可以在电脑上完成转账的服务，以及可以代替各种在柜台上的人工服务…。
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这样一来的话，以目前米国银行的员工数目，完全是不需要招聘，足够应对目前的用户，
另外，还可以减少米国银行的成本支出，包括员工工资，办公场所。
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在布莱特大厦米国银行15层的网络信息安全部，100名软件工程师们，还在讨论着破解U盾的加密技术…
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可是现在到了11点钟，米国银行的软件工程师依然是没有破解出U盾加密技术，连连碰壁…，U盾可谓是铜墙铁壁，于是，开始有人开始动摇了：
“哎呀，你看还是明天再看一下吧，看看是否有破解的对策，”
“是吧，还是明天吧，你看总监福克先下班了，明天应该有办法破解”
“我看还是算了吧，今天我们都无法破解U盾的加密技术，明天也有可能破解不了。”
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有的人则是表示反对，危言耸听地说道：
“各位，留给我们的时间已经不多，如果，没有及时测试U盾的问题，那么，一旦在米国银行推广起来，我们的部门，在米国银行已经没有太大的意义了”
“是啊，本来关于网络银行服务的安全软件，是由我们部门研发和设计，现在普拉特外包，其目的是方才明显的，”
“是啊，之前出了电脑病毒问题，普拉特已经看我们部门不爽了，再加上我们和普拉特对着干…，我想我们要不了多久，就会被普拉特炒掉滚蛋….”
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