“邓总，你这个比例是不是太高了点，生产资金应该多提留一点才对。”沈云志作为元老级股东率先提出了他的看法。
“对呀，我们还得保证明年的顺利生产，再说厂部扩建也需要钱呀。”卿凤山也发表了他的意见。
魏涛也将个人的目光放在集体观念上，他知道只有公司好了，才有更大的利益可以分配。
张德皋也将个人利益放置一旁，钱固然人人都喜欢，可持续发展才是最重要的。于是他说：“我不同意按照这个比例分红，企业要发展离不开流动资金，再说扩建厂房也需要一大笔资金来运作，要想获得最便宜、最合算的基建价格现金才是最有力的武器。”
“张经理说的在理，不过，这一系列问题都不是问题，我会找到合适的、最有利于公司的方案来执行，分红的事就按照邓总的意思来办，目前稳定职工队伍和基础股东才是公司首要解决的问题。”李鸿飞将小股东换成了基础股东这个新名词，这让在座的两名职工代表听起来非常舒服，至少不会在这些个大股东面前有低人一等的感觉。
听了李鸿飞这一说，众人纷纷把目光聚集在刘志康的身上，作为企业的创始人，也是公司最大的股东他最有发言权，若他否定邓琳琳的提议，那么一切将重新理论。
刘志康见众人以期盼的眼光看着自己，他知道该他出场啦。
“各位股东大家好，你们的建议和意见都有各自的道理，作为公司的代表，我就说说我的看法吧，我同意邓总将50%的利润作为大家辛苦一年的分红标准，针对目前的形式我们既要有忧患意识，也要敢于创新，公司的利润点取决于大家的密切配合，也取决于大家的舍与得，我们经常说舍得舍得，不舍怎么得？公司也是一样，作为公司的创始人，我认为也该舍得，不把利润分给大家，怎么能得到大家的信任与合作呢？我们是合作关系，就应该互惠互利嘛，有钱一起赚，这才是合作的初始点。”
刘志康话音刚落，四处的掌声频频响起。
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